广州越秀区工伤等级鉴定 劳动合同法咨询律师

广州受伤的职工本身有过错，可以减轻企业的赔偿责任吗？
律师咨询电话：（张静），咨询:我签订时间因为违规操作，被机器切断了2根手指，后来鉴定为10级伤残，当我向公司要求工伤赔偿时，公司却说我有过错，公司可以减轻赔偿，只同意按10级工伤赔偿标准的一半支付，请问这样合理吗？
律师解答：不合理，可要求公司全额支付。工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任，换言之，只要发生了工伤事故，不问劳动者对事故的发生是否存在过错，其均应获得相应的工伤赔偿。除非发生了以下情况，劳动者是得不到工伤赔偿的：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。总而言之，只要劳动者被劳动保险部门确认为工伤，即可以无条件享受工伤保险待遇，不论劳动者是否有过错，都不得减轻用人单位的赔偿责任。
    《劳动法》*六十八条规定，“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。”根据该规定的要义，用人单位必须对劳动者进行必要的岗前、岗位培训和劳动安全教育，如果用人单位没有履行培训义务，造成劳动者违规操作导致工伤事故的，应由用人单位承担赔偿责任，而不应追究劳动者的责任。 
 
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